網(wǎng)絡(luò)工程師需要具備什么能力？其實無論是哪個行業(yè)、哪個崗位，每個人都對自己的崗位有一個“核心”技術(shù)的理解，就像做網(wǎng)工，我總覺得理論扎實和學習能力才是最重要的技術(shù)，而大眾意義上所謂的技術(shù)是可以積累的。

但還有的人覺得，溝通能力最重要、項目經(jīng)驗最重要、IE認證最重要……每個人的職場發(fā)展不同，決定了他們對于職場和崗位的理解程度。

所以，也可以這么說，每位網(wǎng)工，對自己需要掌握的技術(shù)都有自己的理解，答案并不是唯一的。

那既然如此，不如就綜合分析一下，我認為的，一位“合格”的網(wǎng)工，都需要達到什么樣的條件吧，畢竟，能讓你在職場上久立不敗的，就是你最核心的“技術(shù)”。

01 理論基礎(chǔ)一定要扎實

什么叫做“基礎(chǔ)”?就是一名要從事網(wǎng)絡(luò)工程師的同學必須要了解的內(nèi)容。

那什么叫做“基礎(chǔ)扎實”?這就不是僅僅“了解”才可以的程度了。

要知道，網(wǎng)工要了解的知識其實很多也很泛，像弱電布線、路由器、交換機等設(shè)備的使用、各種交換技術(shù)等等，既有細節(jié)，又有實操，還有原理考驗……

當然，選擇入職的公司也決定了你需要什么樣的基礎(chǔ)，這里就不展開來說。

所以，一不小心，你就會陷入“我好像什么都會，但又好像什么都不太精通”的狀態(tài)里。

所以，對待工作里涉及的基礎(chǔ)部分，全面了解是必須，但深入了解就各憑本事。能抓得住這個關(guān)鍵的，就我身邊的人來說，最后發(fā)展都不錯。

我舉個理論的例子吧：

我認為，底層通信轉(zhuǎn)發(fā)對搞網(wǎng)絡(luò)的人來說是一個很重要的基礎(chǔ)。因為我們要實現(xiàn)的最終目的是把網(wǎng)絡(luò)能通，把流量在網(wǎng)絡(luò)上轉(zhuǎn)發(fā)。

你不管上層跑的是什么協(xié)議，是各種復雜的技術(shù)也好，二層還是三層的技術(shù)也好，不管你路由協(xié)議用的是OSPF或者BGP也好，這些技術(shù)是服務于底層轉(zhuǎn)發(fā)的。

怎么樣才算掌握透徹了呢?只要你能夠把整個通信過程，像二層通信、三層通信的整個邏輯能夠捋的順就算合格了。

02 動手能力一定要變強

在我看來，所有網(wǎng)工的工作都可以用這句話概括：“接下各種各樣的項目，熟練選擇不同的設(shè)備，劃分不同工作區(qū)間，然后連接、運行?！?/p>

不論你在這個過程里是什么角色，都需要盡可能接觸操作的部分。因為接觸了，你才能鍛煉到實操這個模塊。

甲方重復性的一些操作，長期下來會讓你懈怠，一旦接觸到大型項目，你就會馬上懷疑人生。為啥?

因為實操鍛煉的是你遇到問題的邏輯思維，想要提升，就多接觸項目(哪怕很小)多實操，這樣經(jīng)驗多了，看待問題的敏感性就提高了，處理問題的速度就快了，自然職場之路就順利了。

剛畢業(yè)很多人會選擇運維這個方向去做，但運維是一個經(jīng)驗積攢起來的崗位。所以你大多數(shù)會從桌面維修開始，你就會發(fā)現(xiàn)，你會被淹沒在日復一日的重復性工作里，不斷的被消磨時間和意志，動手能力沒增強，連連看的技術(shù)倒是提高了。

但是做項目不一樣，項目是高頻率高壓力的，鍛煉的不僅僅是你的動手能力。

它在短時間內(nèi)讓你必須朝著一個目標前進并拿下它，而且做一個換一個，你可以不斷接觸更多新的東西，展示自己的機會也更多了起來。

怎么選擇，孰輕孰重，話就說到這里。

03 進化能力一定要培養(yǎng)

什么叫做進化能力?我個人覺得是適應能力+學習能力。

學習能力在各行各業(yè)都是老生常談的能力，但是在IT行業(yè)，這個能力被格外強調(diào)，耳提面命。

畢竟在發(fā)展最快的行業(yè)里，只要稍微停滯學習的腳步，很可能明天就有新的技術(shù)又出現(xiàn)了。

當然，不是說你非要把所有技術(shù)都學個遍才能在行業(yè)里存活下來……讓你擁有并重視學習能力，最關(guān)鍵的并不是你能多快多全面的學習完一個技術(shù)，而是保持一個開放的心態(tài)，多接觸外界的最新動態(tài)，了解行業(yè)前沿，并試圖去理解。

沒有一個公司不喜歡這樣的員工，會自動更新最新系統(tǒng)的智能電腦誰不想要?哪怕慢一點。

除此之外，適應并學會“反擊”的能力也很重要。

畢竟網(wǎng)工是一個非常容易“背鍋”的職業(yè)，懂得都懂。可能工作里會遇到很多不順心，也會莫名其妙就成為背鍋俠，那我們只能眼看著，啥都不能做嗎?

那肯定不行，我第一個不同意。

記著，你要養(yǎng)成記錄日志寫文檔的習慣。萬一遇到背鍋，我們有證據(jù);萬一我們真的錯了，這還能反向督促你的提升，定點式逐一擊破的那種。

04 溝通能力要時刻練習

這點真的想說的有很多，但是不知道怎么告訴你，我覺得這個能力有多重要。

一個保持良好溝通態(tài)度的、技術(shù)邏輯上清晰的、友好對接、樂于傾聽他人需求的網(wǎng)絡(luò)工程師，真的太少太少了。

年紀越大越少的那種。如果你和其他同事對一個問題交流上有很大難度的時候，如果能通過抓包等手段來進一步加強溝通的話，結(jié)果可能就更好了。

時時練習，不要放棄和同事溝通的機會，雖然很可能會消化很多負面情緒，但是呢，一點點積累下來，再回過頭來的時候，你就會發(fā)現(xiàn)你對很多人很多事，都更加寬容了。

升職也會更容易，別問我怎么知道的。

05 正確認知行業(yè)的能力很重要

一開始，你的行業(yè)認知僅限于你所接觸到的工作環(huán)境、同事、甚至身邊的朋友對你的評價，所以一旦你自身的待遇和處境和外界的評價產(chǎn)生了落差，你就容易陷入自憐自艾的怪圈里。

IT行業(yè)的確很好，程序員自然也很好，但我從不覺得網(wǎng)絡(luò)工程師就是IT行業(yè)的底層搬磚人。

行外人總覺得IT行業(yè)“分分鐘年薪百萬”，但行內(nèi)人總覺得人人苦逼，人人受虐，賺的是辛苦血汗錢，這就是你對這個行業(yè)的一個認知。

應屆生畢業(yè)，就是沒辦法和程序員的薪資相比，這也是一個認知。

工作3年，網(wǎng)工的薪資就開始出現(xiàn)明顯的分化，有人依舊年薪10萬，有人開始接觸到年薪50萬。

有的人覺得社會不公，有的人覺得這很正常，這也是一個認知。

正確看待網(wǎng)絡(luò)工程師的崗位發(fā)展，正確了解所處的不同階段對應的正常薪資水平，及時掌握行業(yè)最新的技術(shù)動態(tài)，抓住學習新技術(shù)的機會，可以偶爾停歇，可以適當養(yǎng)老，但一定不能原地踏步，滿足于現(xiàn)狀……這都是我認為的正確的行業(yè)認知。

認知不同，發(fā)展自然不同，望君共勉。