大數(shù)據(jù)的發(fā)展如日中天，這也催生了無數(shù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對(duì)于真正想?yún)⒓优嘤?xùn)的人來說，無疑犯了選擇困難癥，由于許多不確定性，也存在被騙，搞不好還被傳銷了，那么在選擇大數(shù)據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時(shí)候我們要注意那些事兒呢？
?
一、 選擇大品牌
和我們買衣服一樣，我們往往對(duì)品牌的衣服質(zhì)量比較放心，篩選培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時(shí)候，我們需要看其是否具有一定的社會(huì)知名度，是否被別人接受和認(rèn)可，（并不是說小機(jī)構(gòu)就沒有保證，這是需要我們?cè)趯?duì)其有十足的了解基礎(chǔ)之上），一般而言，大品牌的機(jī)構(gòu)更值得我們信任，在了解培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時(shí)候，我們需要知道它是做什么培訓(xùn)的，是否是專業(yè)的，做了多久等......
二、 教學(xué)實(shí)力如何
俗話說得好，嚴(yán)師出高徒，前提是講師技術(shù)水平要有一定的保障，IT行業(yè)不同于傳統(tǒng)行業(yè)，技術(shù)更新是非?？斓?，如果講師沒有企業(yè)一線工作的經(jīng)歷，很難帶出一批好學(xué)生來，這也決定了就業(yè)階段就業(yè)率，IT行業(yè)的講師和傳統(tǒng)我們上學(xué)的老師不一樣，許多講師是沒有教師資格證的，更多的看的是其行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，綜合能力，這個(gè)需要我們搞清楚。
三、 教學(xué)質(zhì)量
有好的講師就萬事大吉了嗎？顯然不是，它需要配套的教學(xué)制度、紀(jì)律管理都能很好地執(zhí)行下去才能產(chǎn)生濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，才會(huì)促使參加培訓(xùn)的學(xué)生好好學(xué)習(xí)，所以學(xué)習(xí)氛圍也是需要我們考察的一點(diǎn)。
四、 以往就業(yè)數(shù)據(jù)
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本都會(huì)披露以往學(xué)生的就業(yè)信息，我們不能排除其有作假的可能性，但我們依然可以作為一個(gè)參考對(duì)其進(jìn)行評(píng)測(cè)，可以大致判斷其學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭能力，還有一點(diǎn)是學(xué)歷與對(duì)應(yīng)薪資的關(guān)系，一個(gè)很有意思的現(xiàn)象是一些高中、專科的學(xué)生拿取到的薪資有的很高。
五、 學(xué)費(fèi)與學(xué)習(xí)周期
學(xué)費(fèi)是很多人糾結(jié)的一個(gè)問題，畢竟上萬，現(xiàn)在平均都快2萬甚至更多，他也和培訓(xùn)周期是有關(guān)系的，有的機(jī)構(gòu)半年，有的一年，有的可以達(dá)到2年，在這一點(diǎn)上需要我們綜合去判斷選哪一個(gè)好，哪個(gè)更合適自己，如果是想快速找工作，無疑短期培訓(xùn)是比較好的，如果年齡還小，想多掌握一些技術(shù)，打好底子，長期培訓(xùn)就是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。
六、 教學(xué)模式
隨著工作、生活節(jié)奏的加快，目前培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有線上班、線下班、周末班、夜校班等等，那么我們需要根據(jù)自己的情況去做個(gè)判斷，其中需要注意的是，有的學(xué)生以為去得是線下班，結(jié)果是線上班，這一點(diǎn)需要確認(rèn)好。
七、 是否有退費(fèi)政策
這一點(diǎn)很多學(xué)生吃過啞巴虧，許多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會(huì)承諾寫就業(yè)協(xié)議，但是對(duì)未就業(yè)情況下是否退還沒有做具體規(guī)定，只寫明可以免費(fèi)重修，那么現(xiàn)在也有一些機(jī)構(gòu)是承諾未就業(yè)全額退費(fèi)的，所以我們?cè)谶x擇的時(shí)候?qū)τ谧约旱暮戏?quán)益一定要了解清楚。
學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)，想要快速的成為一名專業(yè)的人才，并不是一蹴而就的。所以，希望準(zhǔn)備進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的或者已經(jīng)進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的求學(xué)者、求職者、轉(zhuǎn)型者能夠持之以恒的學(xué)習(xí)，既然選擇了大數(shù)據(jù)，那么便只顧風(fēng)雨兼程吧。
